社風・福利厚生社風・福利厚生

WORKING STYLE

働きやすさの制度

産休育休制度・フレックス制度(働くママ応援制度)

働きやすい環境をつくるために。

STUDIO ARCでは、スタッフのライフスタイルに
合わせた働き方の提案を行っています。
今後、世の中の働き方の多様性が広がって行く中で、
個々に合わせた働き方の提案を柔軟に行っていきます。

産休育休制度・フレックス制度

“STUDIO ARC AWARD”での各表彰(年1回)

1年間のがんばりが報われる時。

日ごろSTUDIO ARCで働くスタッフに向けた、盛大な表彰式です。
予算達成賞やお客様満足度など、あらゆる角度から店舗の表彰をします。
当日は店舗ごとにドレスコードでバッチリ決めて、日ごろの成果を称え合います。
表彰式のラストでは毎年サプライズもあり、感動のフィナーレを迎えます。

“STUDIO ARC AWARD”での各表彰

REFRESH

リフレッシュできる制度

定期健康診断実施(年1回)

スタッフを心身ともにサポート。

年に一回、定期健康診断を実施しています。
がん検診も同時に受けることができます。
健康第一を推奨する当社では最近、本部でバランスボールを導入し、
日ごろから心身ともに健康でいるように心がけています。

定期健康診断実施

懇親会費補助制度(飲ミニケーション制度)

風通しの良い職場環境を目指して。

STUDIO ARCのスタッフの強みの一つは人間関係の良さです。
定期的に懇親会を行い、親睦を深めています。
また、店舗内だけでなく、店舗の枠をこえた懇親会もたくさんあり、
お互いを日々高め合っています。

懇親会費補助制度

MESSAGE

懇親会費補助制度利用者のメッセージ
懇親会費補助制度利用者のメッセージ
2018年入社
イオンモール堺鉄砲町店所属
出口 純

「スタッフ間のコミュニケーションが活性化。」

 鉄砲町店では、頻繁に懇親会が行われます。先日も忘年会が開催されました! 営業中ではできない話をたくさんしたり、接客の中でのお客様との素敵なエピソードを交換したり。時にはスタッフさんのお子様と一緒に遊ぶこともあります。
 和気あいあいとした雰囲気が鉄砲町店の魅力です。

RECREATION

レクリエーション

ゴルフ部

職場ではできない交流が生まれる場。

ゴルフ部には本部スタッフだけでなく、店舗所属のスタッフも多く在籍しています。
社長やマネージャーも部活に入っているというのは、
他の企業では中々見られない光景です。
これもSTUDIO ARCならではの一面かもしれません。
様々な交流の中で、色々な事を聞くチャンスが溢れています。

ゴルフをやった事が無くても、楽しみたい!
という気持ちがあるのであれば大歓迎です。
経験者のスタッフが丁寧に教えてくれるので、徐々に上達していきます。
また、プレーを通じてマナーや気配り、
プラス思考などの人間力の成長も期待できます。
STUDIO ARCに入社いただいた際には、ぜひ入部をお待ちしています。

ゴルフ部
評価制度・成長支援
AWARD
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